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中安金控人力资源共享服务中心暨人力系统建设启动会
    来源:中安金控 作者:马媛南   发布日期:2016/05/06  浏览(854)
 

       2016年5月3日,中安金控人力资源共享服务中心暨人力系统建设启动会在中安金控七楼小会议室举行,中安金控执行副总裁钱震刚、副总裁潘跃源、车国执行副总裁刘昊,车国技术团队,与中安金控总部人力团队、中安金控人力资源共享服务中心合作方佩琪公司总裁张东进先生及其业务及技术服务团队核心成员参加了会议。

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      刘洋总首先向参会人员介绍了此次会议的背景和目的。基于中安金控快速发展布局全国的态势,经过多次论证,共享服务中心模式能够以最低成本、最快速度为集团特别是各分公司提供高效及标准人力资源服务。

       中安金控的人力管理及服务体系,将由总部管理及专家团队、BP(业务伙伴)团队和共享服务中心三部分构成:

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       会上佩琪公司总裁张东进先生介绍了佩琪的基本情况。作为中高端企业HR专业服务提供商,依托自建oneHR云系统平台与全国布局的分子公司及合作伙伴,具备完整、优质、稳定的全国范围服务能力,是全国布局的集团型企业的最佳合作伙伴,目前已服务于包含20家世界五百强企业在内的几百家上市及拟上市企业。

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      之后佩琪团队的技术负责人杰克向在座的参会人员详细讲解了此次合作的项目方案。人力资源共享平台的建立,不仅可以以此作为依托提供专业化及标准化的人力资源服务,提高工作效率,后期还可以与业务、财务、钉钉、办公系统等信息平台集成数据,充分支持中安金控后期数据分析及数据决策的实施。

       经过会议讨论,并在充分听取汇报的基础上,钱震刚副总裁、潘跃源副总裁、车国刘昊执行副总裁分别就共享服务中心模式以及系统本身提出了建议和希望:人力资源作为共享服务中心模式的先行者,建立及实施过程中要对其他模块建立共享服务中心进行经验积累以及可行性参考,同时系统建设的过程中,要充分考虑今后的对接需求,以及上市合规划的要求。车国技术团队在过程中要充分参与,为后期的数据集成工作做好充分准备。

       佩琪总裁张东进先生表示,与中安金控的共享服务中心项目以及系统实施项目,将作为佩琪当前项目的重中之重,投入最佳资源和最强团队,全力支持和配合本项目的实施,希望在双方共同努力下,确保项目万无一失。



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